一姐们想给表妹介绍个飞行员，对方条件挺好。结果姑娘她妈一听，直接摆手：“可别，换一个。”
我们几个都愣了。这才几年？飞行员从相亲市场的“王牌”，咋就成了长辈们的“劝退选项”？
“跟飞”的浪漫，早耗光了
想起一个双飞家庭妻子的投稿。她最怕的，就是深夜接到丈夫从外站打来的电话。那头声音沙哑：“航班取消了，回不去，孩子的事你自己想办法。”她看着生病的孩子，感觉像被扔在了孤岛上。
她说，以前“跟飞”是种骄傲，现在想想都累。丈夫的排班是薛定谔的排班，所有家庭计划都得加个“如果他不飞”。家长会永远缺席，家里大事小情自己扛。什么“飞行员家属”，说穿了就是“赛博寡妇”，听着好听罢了。
现在年轻人看那些歌颂家属奉献的老故事，态度也变了。评论区都在问：“凭什么？”“这合理吗？”
算不过来的经济账
不是职业不行了，是大家开始算一笔新账。
以前飞行员收入一骑绝尘，能cover掉长期分离的代价。现在呢？很多行业收入涨上来了，可飞行员工作的隐性成本——健康透支、家庭缺位、社交隔绝——却越来越显眼。这账一细算，光环就打了折。
合伙开公司，你不能总缺席
现代婚姻像合伙开公司。情感、经济、育儿、家务，都得共同出资。飞行员这份工，天然容易在“家庭责任”这一块儿长期“注资不足”。时间一长，另一方难免觉得这合伙买卖不公平，太累心。
我不愿只当背景板
最根本的，是这代人想法变了。大家都要追求自个儿的人生价值，要生活品质。谁还愿意仅仅作为“伟大事业背后的那个人”而存在？当“保障安全”需要家人持续付出真实的、琐碎的幸福为代价时，很多人就会选择退出。
这不是看不起这份职业，恰恰是因为太了解其中的苦。那些劝退的背后，是心疼。
