深耕 “三个转变” ,打造青年婚恋服务新范式

当好青年”红娘” ♥ 守好建功“后方”

婚恋交友服务不仅要帮助青年拓宽交往渠道，更要引导青年树立正确婚恋观、提升沟通交往能力。五局团委将婚恋教育前置，着力提升青年沟通交往和情感经营能力。

靶向调研，找准青年交友痛点。坚持需求导向，将调研触角延伸至成渝中线、宜涪高铁等重难点项目一线，开展10余场座谈交流、发放问卷调查，精准收集100多条诉求，不仅摸清了“交友难”的客观因素，更找出了青年在沟通技巧、异性相处等方面的能力短板，为后续针对性地开展赋能服务提供了现实依据。

思想引航，涵养现代婚恋观念。将婚恋引导融入日常青年工作，通过“青年讲堂”、线上线下交友专栏，邀请情感老师开展专题授课等方式覆盖青年职工3000余人次。在潜移默化中帮助青年树立理性、健康、平等的现代婚恋观，让单身青年在面对感情时从容自信，真诚相待。

社交赋能，提升情感经营能力。针对青年社交圈窄、表达相对内敛的特点，团委积极引入专业心理咨询师、婚恋辅导专家等力量，以“青年沙龙”“恋爱微课堂”等群体互动的形式，普及沟通技巧、情绪管理与压力疏导知识，帮助一线青年打破社交壁垒，补齐沟通短板，切实将“授人以鱼”的传统相亲转变为“授人以渔”的情感赋能。

针对当代青年普遍抗拒“查户口式”生硬相亲，五局各级团组织主动拥抱青年潮流，将交友活动嵌入青年喜闻乐见的社交场景中，让青年在轻松互动中增进了解、建立信任。

“场景焕新”打破尴尬，解锁双线沉浸社交。联合工会常态化开展“恋恋五局+”特色联谊品牌，创新推出“云端七日直播破冰+线下微度假深度相处”的双线联动交友闭环。线上为期一周的互动预热有效消除了初识防备；线下因地制宜，将“两天一晚”的阵地搬进温泉小镇、桃花源景区、古城、海滨或红色纪念馆，融入桌游、星空音乐会、文创体验等潮流元素。时空的双向延伸不仅卸下了单身青年的社交包袱，更为青年创造了更多深入交流、相互了解的机会。

“社群聚力”志趣相投，营造日常交友生态。各级团组织依托青年业余爱好，广泛组建羽毛球、乒乓球、荧光夜跑、周末剧本杀、摄影采风、读书分享等各类青年兴趣社群，把交友服务延伸至八小时之外。引导青年在相同的兴趣圈层里自然熟络、互生好感，彻底打破“为交友而交友”的刻板模式，让真诚的缘分在共同爱好中自然升温。

“企地共建”跨界联动，拓展区域社交半径。依托贵阳、长沙、成都、东莞和衡阳等区域驻地优势，局团委及各子分公司主动走出去，与地方政府、企事业单位“结对共建”。近年来，开展“心动一夏·安居同行”“锦官Love·幸福巴士”“七彩韶钢”等20余场线下联谊。通过打破行业壁垒，有效丰富青年的“朋友圈”，广大青年从城市建设者转变为常住青年，增强了扎根属地、安居乐业的归属感。

单次活动覆盖有限，五局团委着眼长效机制，通过数字化工具、跨界合作，为青年搭建多渠道、广覆盖的婚恋服务平台。

“云端红娘”牵线搭桥，打造线上交友阵地。充分发挥新媒体时效强、覆盖广的优势，探索“云交友”新通道。线上建立起“单身青年交友群”“红娘帮帮团”等12个专属信息平台，并在微信公众号开辟“青春交友”“团团月老牵线”等7个专栏。同时，积极联合社会专业力量，通过面对面直播、主持人领播等形式，举办“青春有约，医见倾心”等20余场线上联谊，将组织关爱延伸至青年成长发展的现实需求，让青年在追逐事业梦想的同时，也能收获人生幸福。

“群团协同”上下贯通，构建长效保障机制。在顶层设计上，构建了“局团委带动+子公司联动”的网格化管理机制。建立全局单身青年数据库，实施动态更新，提高配对成功率。在资源保障上，每年列支专项联谊经费，从机制、数据、资金三个维度，为青年婚恋交友工作筑牢了坚实的保障体系。