随着社会形势变化，曾经成婚率最高的女性群体，正突然变得不再受男性青睐。”婚恋市场上受欢迎的女性和不受欢迎的女性，差别究竟在哪里？本文以日本社会现象观察为例加以说明。

当下在婚恋市场迅速失宠的女性特征

近年来的物价上涨、薪资水平三十年停滞不前等问题，也影响到了婚恋市场。过去日本那些打算结婚生子后就辞职，专心相夫教子、操持家务的女性很受欢迎。因为不少男性都希望妻子能在结婚或生育时离职。根据日本国立社会保障与人口问题研究所开展的第 16 次出生动向基本调查，2015 年时，男性对女性人生规划的期望中，占比最高的是 “婚后或生育时辞职，育儿结束后再就业”，达到 37.4%；希望女性 “结婚生子后仍继续工作、兼顾家庭” 的男性占比为 33.9%。然而到了 2021 年的调查数据显示，希望妻子兼顾家庭与工作的男性占比跃居首位，达到 39.4%；希望妻子辞职育儿后再就业的占比则大幅下滑至 29.0%。到了 2026 年的现在，这一比例想必会更高。

随着时代变迁，大多数男性开始倾向于选择夫妻共同工作的模式。因此，在婚恋市场迅速失宠的，正是那些经济上无法自立的女性。即便是那些希望妻子做全职主妇的高收入男性，如今也不会选择收入低下的女性。当下早已进入了多数男性都希望结婚对象具备 “经济能力”、愿意 “共同工作” 的时代。

“女性社会地位提升导致未婚率上升” 并非事实

我们经常能看到 “女性经济独立导致未婚率上升” 的说法，但作为身处婚恋一线的专业顾问，我不得不说，这两者之间并没有确凿的因果关系，与事实不符。如果这种说法成立，那么经济上无法自立的女性应该更容易结婚才对，但现实却恰恰相反。以我长年深耕婚恋一线的经验来看，经济条件较差的女性，如今正越来越难结婚。或许有人会反驳：“我就是派遣临时工，但也顺利结婚了。男性根本不在乎女性的收入。”但问题是，你的婚姻，究竟是在什么时候缔结的呢？

每两名男性中就有一人重视女性的经济实力

根据前文提到的出生动向基本调查数据，男性在选择结婚对象时重视 “经济实力” 的比例，从 1992 年的 26.7% 上升到了 2021 年的 48.2%。这一趋势今后还将持续加强。从婚恋介绍所 “Partner Agent” 针对 20-30 岁会员的统计数据来看，男性的年收入越高，成婚率往往也越高，但女性群体的数据却出现了反常变化。计算方式为 “成婚人数 ÷ 婚恋介绍所注册人数”，不含介绍所以外渠道相识后成婚的情况。

2019 年与 2024 年 按年收入划分的成婚率对比

年收入 900 万日元区间的女性成婚率同样大幅下滑，但由于该区间用户样本较少，个别数据更容易对整体结果造成较大影响。2019 年时，成婚率最高的群体是 “年收入 300 万日元以下” 的女性，占比达 31.4%。然而到了 2024 年，该群体的成婚率已暴跌至 24.7%。在物价高企、薪资停滞不前的社会大背景下，男性希望婚后夫妻共同工作本是理所当然的趋势。但事实上，即便是高收入男性，也越来越不愿意选择非正式雇佣的女性（如派遣员工）或年收入低于 300 万日元的低收入女性。那么，高收入男性为何会避开低收入女性呢？我们采访了有过婚恋经历、且曾与低收入女性约会过的男性，听他们吐露了最真实的心声。

对低收入女性产生的 “违和感”

直树（27 岁，旧帝国大学研究生院毕业，年收入 700 万日元，制造业），同时在婚恋交友软件和婚恋介绍所进行婚恋活动。他对理想女性的条件十分明确：“最好有过运动部的经历，年龄另说，但必须是年收入 400 万日元以上的正式员工。我不太想考虑毕业院校没听过的女性。”婚恋交友软件可以模糊填写职业信息，也能不选择年收入区间，因此很难筛选出符合期望的女性。他坦言，好不容易匹配成功见面后，却发现对方是派遣员工甚至无业人士的情况并不少见。而让直树印象深刻的是，这些女性大多都表现得缺乏礼貌。

“让我惊讶的是，越是派遣员工、无业的女性，越容易迟到。相反，那些有稳定工作、收入不低的女性，基本都会准时赴约。收入不高的女性，往往更容易以身体不适为由取消约会，或者不遵守时间约定。”此外，他还提到，这类女性大多和父母同住，家务也全交给父母打理。对于婚后希望夫妻共同工作、分担家务的直树来说，不具备家务能力的女性，根本不在他的结婚对象考虑范围内。“这话听起来可能不太好听，但我总觉得她们格局太小，就算结了婚，也会成为我的‘累赘’。在物价高涨、实际收入下降等诸多问题并存的当下，低收入女性群体中，我找不到能和我携手并肩、相互扶持的人。”

选择正式护士为妻的 35 岁男性

健太（35 岁，旧帝国大学毕业，年收入约 800 万日元，基础设施行业），去年与在婚恋介绍所相识的护士登记结婚。他表示，让他感到心动的是对方的一句话：“我有护士资格证，无论何时何地都能工作，所以你要是被调职，我也想跟着一起去。”健太的工作需要经常在国内外调任。他原本觉得就算婚后妻子有段时间辞职也没关系，但即便如此，他还是坚持要从 “正式工作的女性” 中挑选结婚对象。而这个想法的根源，来自他过去在海外赴任时与一位女性的交往经历。

健太在三十岁出头时，曾和一位到派驻国打工度假的日本女性约会过几次。“她好像是因为受不了在日本当上班族的日子，才来参加打工度假的。可到了当地后，她只在日本人开的日料店打工，每天把店里剩下的食材带回家，住在房租便宜的寄宿家庭里，过着悠闲散漫的日子。她还跟我说：‘现在的日子太舒服了，等回了日本，我再也不想工作了。’”

“我身边没有人和派遣女职员结婚”

健太坦言，他完全无法想象自己要一直养着这样的女性。“她其实不算我讨厌的类型，但我实在没信心，凭我一个人的收入，能让她在婚后继续维持这种悠闲的生活。更何况，她年近三十，放弃了自己的职业跑到国外，既没学到什么像样的技能，还说‘回去后不想工作’。我真的很疑惑，她到底是抱着怎样的人生规划，才选择了这样的生活方式？”健太最担心的，是对方是否拥有能和自己携手走过人生各个阶段的 “脚踏实地的人生观与金钱观”。他说，在遇到的那些打工度假的女性里，很多人都没有明确的人生规划，金钱观也让人不敢苟同。“我的已婚同学们，大多都是和学生时代交往的女友结的婚。她们清一色都是大学毕业后就一直做着正式工作的女性。在我身边，没有一个人是和从单身时期就一直做派遣工作的女性结婚的。”

年收入超千万日元男性会选择的女性特征

在婚介所积极相亲、年收入 1500 万日元的医生俊先生（29 岁），是一位女性相亲申请蜂拥而至的人气男性。但他表示，所有来自低收入女性的申请，他都会全部拒绝。“就我记忆所及，我从未和没有工作的人相过亲。而且我想今后也不会有这个打算。我觉得高收入男性之所以特意去和经济不独立的女性相亲，只有一种情况 —— 那就是他非常想和比自己年轻很多的女性结婚。

也许有些高收入男性会说‘收入我来覆盖，所以更看重人品’，但现实是，高收入男性大多会选择收入有一定保障、人品也踏实的女性相亲；如果对方不是特别漂亮，甚至根本不会进入他们的选择范围。”俊先生所属婚介所咨询师丰田先生说：“年收入 1000 万日元以上的男性，最终结婚的对象大多年收入在 600 万日元以上。” 也就是说，越是有一定人气、可以挑挑拣拣的男性，越会从经济独立的女性中选择；低收入女性连站上擂台的机会都没有，这就是现实。

普通而踏实的女性＝正式员工的女性

通过采访我感受到的是，现在的男性并不是特别追求 “有事业的女性”。他们只是在寻找 “价值观相近、普通而踏实的女性”。而在高学历、高收入男性眼中，“普通而踏实的女性”，如今就是 “有正式工作的女性”。只要稍微理解日本的经济状况就会明白：要维持和父母那一代相当的生活水平，双职工几乎是必然选择。收入越高的男性，越能清醒地看到这一现实，也越有强烈的意愿 ——“通过双职工来维持生活水平”。

提高收入，会带来更好的相遇

根据日本总务省的劳动力调查（2024 年），15～64 岁从事正规雇佣的女性有 1263 万人（比前一年增加 30 万人），从事非正规雇佣的女性有 1230 万人（比前一年减少 3 万人）。包括已婚者在内，从事正规雇佣的女性更多；如果只看单身女性，正规雇佣的比例更高。以前，高收入男性中也有人会从派遣员工中选择配偶。但在严重人手不足的今天，被录用为正式员工的难度已经降低。在这种情况下，如果仍然没有任何理由停留在非正规雇佣状态，也没有对未来的展望，在有教养的男性眼中，会被视为 “不稳定”。“在现代，有可能成为可靠伴侣的女性，都在做正式工作。” 这就是现在婚恋市场的现实。

当然，低收入女性去相亲，并不意味着结婚的可能性为零。如果不抱过高期望、运气好的话，也有可能结婚。如果有女性觉得 “反正结婚后就要辞职，所以做非正规也没关系”，那我建议她首先应该优先提升自己的职业能力。成为正式员工，结果上会吸引更好的相遇。

结婚和职业要分开考虑

在婚恋服务的用户中，女性觉得 “不错” 的男性，往往集中在极少数人身上。无论你是 “本科毕业、正式员工、年收入 500 万日元、独自生活” 的女性，还是 “年收入 200 万日元、和父母同住” 的女性，都会觉得同一位男性 “可能不错”。而在受欢迎男性眼中，前者和后者谁会被选为结婚对象，答案不言而喻。大前提是：即使你希望将来做全职主妇，也应该把 “结婚” 和 “自己的职业” 分开考虑。结婚并不一定能保证幸福。如果终身未婚，或者结婚后又离婚，能保护你的只有你自己。请不要错过现在日本因人手不足而容易就业的时机，也愿你抓住良缘。