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案例普法:跨国婚恋需谨慎,知法守法筑幸福

  • 2026-08-25 20:25:54
案例普法:跨国婚恋需谨慎,知法守法筑幸福

近年来,随着国际交往日益密切,部分居民通过多种途径与外国籍女性缔结婚姻关系,涉外婚姻数量逐年增多,为切实帮助广大居民群众更好地了解相关法律法规,规避潜在风险,保障自身合法权益,维护家庭和谐与社会稳定,现就涉外婚姻的相关风险隐患及防范措施提示如下:

风险一:婚姻欺诈与经济诈骗

01

虚假身份与婚史

个别国外女性可能利用伪造身份证明、隐瞒真实婚史(如在国内或来源国已婚)、虚构个人信息等手段进行欺诈。

02

“放鸽子”与“骗彩礼”

存在收取高额彩礼、中介费后,女方短期内(如数月内)以各种理由(如探亲、看病)出境并不再返回,或直接离家出走失联的情况。

03

持续索要财务

婚后以各种名目(如寄钱给“家人”、投资、治病等)持续向男方及其家庭索要大额钱财。

风险二:非法入境、非法居留及非法就业问题

01

非法入境

外国人未持有效护照、签证,偷越国(边)境进入我国,构成非法入境,将面临处罚和遣送出境。容留非法入境外国人,需承担法律责任。

02

非法居留

外籍配偶入境后,若未按规定及时办理延期团聚居留许可,构成非法居留,将面临处罚。男方作为担保人或共同生活人,需承担相应责任。

03

非法就业

外籍配偶未取得《外国人工作许可证》及工作类居留许可即在我市务工,属于非法就业,将面临处罚,雇主同样违法。

风险三:文化差异与家庭冲突

01

语言沟通障碍

语言不通导致日常交流困难,易引发误解和矛盾,影响家庭和谐稳定。

02

生活习惯与价值观冲突

双方在饮食、育儿观念、家庭分工、宗教信仰、社会交往等方面可能存在巨大差异,若缺乏有效沟通和相互适应,易导致家庭关系紧张甚至破裂。

03

社会融入困难

外籍配偶未取得《外国人工作许可证》及工作类居留许可即在我市务工,属于非法就业,将面临处罚,雇主同样违法。

风险四:人身安全与权益保障

01

家庭暴力风险

文化冲突、经济压力、沟通不畅等因素可能诱发家庭暴力,受害者往往因身份特殊、语言障碍或对法律不了解而难以维权。

02

子女抚养与探视纠纷

若婚姻破裂,涉及非中国籍子女的抚养权、探视权、国籍认定等问题将更为复杂,处理难度大。

03

健康与医疗保障问题

外籍配偶可能因未加入我国社保体系或商业保险覆盖不足,面临高昂的医疗费用负担。

风险五:涉外婚姻介绍风险

我国相关法律、法规和规范性文件,明确了关于加强涉外婚姻介绍管理的规定:

1.严禁成立涉外婚姻介绍机构。

2.国内婚姻介绍机构和其他任何单位都不得从事或变相从事涉外婚姻介绍业务。

3.任何个人不得采取欺骗手段或以营利为目的从事或变相从事涉外婚姻介绍业务。

4.从事或者变相从事涉外婚姻介绍,有承担相应法律后果的风险

时刻对声称“包办婚姻”“快速介绍”的中介机构保持警惕,勿轻信口头承诺,避免支付高额费用,如若发现诈骗行为及时向公安机关报案。

案例警示

案例1:

2019年,张某支付12万元委托张某及其越南籍妻子邓某,为其介绍越南新娘。其后,两人介绍了一名越南女子与张某在越南举办婚礼,并于 2019年7月25日在河南省民政厅领取结婚证,但新娘两个月后突然离境出走,张某无奈只能起诉要求退还介绍费。

双方对本案纠纷的发生均存在过错,最终判决返还一半介绍费6万元。

案例2:

2020年9月,河南沈丘的秦某开了一家婚姻介绍所,先后将11名越南籍女子“介绍”给当地男性为妻,收取12万至22万元不等的“婚介费”。这些女子在受害人家中居住2天至1个月后集体消失。秦某被公诉机关以诈骗罪起诉。

最后,秦某被判处其有期徒刑11年,并处罚金5万元,责令退赔被害人损失。

警方提醒

一、任何单位和个人不得组织、运送未取得相应合法签证的外籍人员来华就业和从事婚嫁活动。

二、要慎重对待跨国婚姻,不要轻信介绍人的花言巧语,以防上当受骗。

三、结婚前男女双方一定要相互了解,要有一定的感情基础,减少婚后因性格不合等原因而出现离婚、逃婚,造成不必要的损失。

四、婚前应携带外籍适婚对象参加健康体检。

五、婚后外籍配偶不能随意就业,非法就业者将被依法处罚。

六、要查看外籍人员的护照及其我国签发的签证是否在有效期限内,非法入境、非法居留及其非法容留者将依法受到罚款、拘留或遣送出境的处罚。

七、外籍人员要遵守中国的法律法规,入境后须于24小时内向辖区派出所申报并填写临时住宿登记表。

八、外籍人员首次入境办理的签证通常是旅游(L字)签证,只有15或者30天的时效,需继续停留在境内的,在签证到期前7天内到萍乡市公安局出入境管理支队办理停居留签证。

九、外籍人员在华就业应取得工作许可(如Z字签证等)和工作类居留证件,否则将构成非法就业。

十、任何单位和个人不得私自雇佣未取得相关合法签证的外籍人员。

一经发现违反上述规定者,警方将依法给予处罚,请各广大市民和用工单位严格遵守。

来      源:湘东公安

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