浙里巾帼牵手计划 | 婚恋红娘团队培育与赋能项目首场培训:引导价值观,推动移风易俗

2026年5月22日，由浙江省家庭教育指导中心、杭州市上城区妇女联合会主办，笕桥街道妇联、杭州市上城区雅歌婚姻家庭咨询中心承办的2026年度“浙里巾帼牵手计划”——婚恋红娘团队培育与赋能项目首场培训顺利举办。本次培训以“婚恋价值观引导与移风易俗”为主题。

活动伊始，一场轻松的“击鼓传花”小游戏迅速活跃了现场气氛。花落谁家，便由谁分享红娘经历。其中一位学员坦言，正是看到当下年轻人婚恋面临的困境与社会上男女对立的不良风气，她才在退休后选择投身公益红娘事业，希望以绵薄之力帮助适龄青年，让退休生活更有意义，未来也将持续深耕红娘工作，助力更多人收获良缘。

随后，杭州市资深金牌公益红娘庞月华老师结合数十年一线经验与真实案例，为在场红娘分享了婚恋价值观引导的实操方法与从业心得。她以“立信任、建口碑；讲真话、表真心；送东风、创条件；伴长情、共温暖”十二字从业准则为核心，强调要拒绝功利化思维，坦诚沟通双方优缺点，引导青年跳出物质至上的婚恋误区，回归情感本质；同时倡导“人品至上”的择偶观，淡化物质条件，反对畸形婚恋关系。她鼓励红娘主动为适龄青年创造相处契机，并以“促成良缘、涵养新风”的初心勉励大家：不仅要促成良缘，更要引导青年树立平等尊重、双向奔赴、共同成长的文明婚恋观，破除婚嫁陋习、抵制攀比功利风气，以行业微光助力婚恋移风易俗、涵养社会文明新风。

赋能培训结束后，活动进入实操模拟环节，通过角色扮演练习初次接待场景，快速掌握建立信任的沟通技巧。针对其中一个案例中的32岁高知“佛系”单身女性不愿婚恋而母亲逼迫其相亲的困境，学员们提出可采用“先肯定再引导”的沟通方式，先理解其独立充实的生活状态，再引导她看见母亲的担忧与自身对陪伴的潜在需求；同时也探讨了如何引导过度焦虑的家长适度放手，让子女在独立生活中自然产生对伴侣的需求，减少包办干预带来的抵触情绪。

接下来，活动进入案例督导环节。针对学员提出的“男女双方线上聊得来、线下见面却三观不合、沟通不畅”的案例，庞老师进行了现场督导。学员们围绕双方初次见面因紧张、性格差异导致的适配问题提出多元建议：有人认为匹配度较低可考虑放弃撮合；有人建议深入挖掘男生的真实性格，引导他提升外在形象、优化沟通方式；也有人提出初次见面状态易受情绪影响，不应过早下定论。庞老师则针对性给出指导：建议为男生寻找性格互补、能理解其家庭背景的伴侣；同时强调红娘应转变工作方式，分别与双方沟通，放大彼此的契合点，引导双方更客观地看待这段关系。