协调自我并收获亲密益处:恋爱关系中的自我适配效能

摘要

研究目的

自变量：自我效能（自我匹配协调度）

操作定义：被试在亲密情景中，「自身实际会采取的行为评分」和「自身认为最优、最合理的行为评分」的相关系数。

高自我效能（低刚性 Ego）：“应该做的事”和 “实际会做的事”高度统一，愿意为关系调整自我

低自我效能（高刚性 Ego）：“知道该包容伴侣”但 “实际不愿意妥协”，认知与行为严重割裂，优先维护自身感受、自尊，即本文研究的高 Ego 群体。

因变量

研究 1 因变量：伴侣支持行为、伴侣攻击性言语 / 行为（自评 + 同伴互评两套数据）

研究 2 因变量：亲密关系满意度（被试自评 + 伴侣配对互评两套数据）

实验一：单人情景问卷实验

总样本量：183 名独立被试（无情侣配对，普通成年人）

实验流程：

①向被试发放多组标准化亲密关系情景材料（例如：伴侣遭遇工作挫折需要安慰、两人发生观念冲突、伴侣忽略自己需求等日常亲密矛盾场景）

②两步评分任务：

步骤 1（行为执行评分）：针对每个情景打分——“现实中你大概率会做出什么行为”（测量真实行为倾向）

步骤 2（认知判断评分）：同一情景打分——“理性来看，最有利于这段关系、最有效的做法是什么”（测量理性认知判断）

③计算每名被试两类评分的相关系数，得到自变量「自我效能」得分

④填写配套量表：自评近段时间对伴侣的支持行为、对伴侣的言语攻击行为

⑤收集同伴评价：每位被试邀请熟悉自己的好友，独立评价其亲密相处时的支持与攻击表现

⑥统计回归分析：检验自我效能能否预测支持、攻击两类亲密行为

实验二：情侣配对对偶实验

总样本量：212 对情侣，共 424 名被试（文中标注 n=212 代表情侣配对组数）

实验流程：

①情侣双方分开独立填写问卷，全程互不交流，避免互相干扰

②重复实验一的情景评分任务，分别计算男性、女性各自的「自我效能」自变量分数

③情侣二人分别独立填写亲密关系满意度量表，仅评价自身对这段感情的满意程度

④统计对偶模型分析：分别分析“本人自我效能”对自身满意度、伴侣满意度的预测作用。