一段发生在两个离异成年人之间的恋爱，不仅让一位小学校长被免职调离，还给他贴上了“师德不合格”的标签，职业生涯因此停滞不前。
河南安阳市龙安区西高平小学原校长陈先生最近陷入困境：因与同校一位已离婚的女老师恋爱，他在师德师风考核中被认定为“不合格”，直接影响了岗位晋升。
这位出生于1978年的校长，早在2011年就已离婚，而女方韩某也于2022年结束婚姻。两人在2023年6月确立恋爱关系时，都是单身状态。
然而当女方的隐私被前夫窃取并传播后，此事却演变为了对校长师德师风的质疑。如今，两人均已离开原学校，而这段关系的后续影响仍在持续。
01 事件始末
2023年6月，陈先生在担任西高平小学校长时，与同校一名已离婚的女老师韩某相恋。考虑到工作和家庭原因，他们并未公开这段关系。
同年8月，女方前夫周某通过窃取韩某手机隐私的方式，得知了这段恋情。周某随后在网上发布相关内容，声称两人存在不正当关系。
西高平小学出具的一份举报答复中明确说明，陈先生与韩某均为离异状态，两人的恋爱关系属于正常交往，周某的举报内容不实。
02 处理结果
事件发生后，陈先生选择报警。龙安区公安分局彰武派出所立案调查后，周某因散布他人隐私被行政拘留6日。其他两名牵涉者也分别被处以行政拘留和罚款。
然而，这只是事件处理的开始。龙安区教育局接到举报后，区纪委进行了立案调查。2024年6月，龙安区纪委出具处分决定书。
经核实，陈先生和韩某在2023年6月至8月期间发生男女关系，该行为被认定为“严重违反社会公德，违反党的生活纪律”，陈先生因此被免职，并被给予党内警告处分。
03 教育局的立场
依据纪委的处分决定，龙安区教育局认定陈先生的行为“违背社会公序良俗，违反职业道德”，并根据《河南省中小学幼儿园师德师风评价考核办法（试行）》，直接将其师德师风考核定为不合格。
该局负责人强调，这一处分决定当时已送达本人，并在校内张贴公示。陈先生随后被调离该校，而作为代课老师的韩某也被辞退。
在教育局看来，社会公德是社会公序良俗的重要组成部分，教师的个人行为必须符合这一标准。
04 当事人的抗争
对于这一处理结果，陈先生表示无法接受。他认为自己与韩某恋爱时均已离婚多年，属于正常恋爱关系，不应因此被认定为师德不合格。
2025年底，当学校开展专业技术岗位等级晋升竞聘工作时，陈先生才发现2024年自己的师德师风考核被定为不合格。他表示，考核结果自己一直不知情，直到晋升受到影响才得知。
陈先生已经多方反映情况，虽然学校岗位晋升工作已暂停，但他的问题至今未得到解决。
05 争议焦点
这一事件引发了广泛的社会讨论。从法律角度看，两位当事人在确立恋爱关系时均为离异状态，属于单身成年人之间的自由恋爱。
然而，教育部门的处理依据主要基于两点：一是纪委认定的“违反社会公德和党的生活纪律”；二是两人关系引发的负面网络舆情和不良社会影响。
作为教育工作者，特别是校长，是否应该比普通公民承担更高的道德要求？这是此事件的核心争议点。教育局强调教师行为必须符合社会公序良俗，而陈先生则认为自己的私人生活不应成为师德考核的内容。
写在后面：
韩某在事后已经离开学校，并明确表示“与陈先生没有联系，也无任何关系，不想再提及此事”。
而陈先生仍在为撤销“师德不合格”的评价而努力。他的职称晋升已经暂停，职业生涯因这段已经结束的恋情而陷入停滞。
龙安区教育局表示一直在与陈先生沟通，解释相关政策，但对方并不认可这一认定。
这场关于“师德边界”的争议还没有结束，它触及了教师职业伦理与个人权利之间的微妙平衡。
