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学过我10门课程以上的学生称之为鞠教授的弟子,有3,700人。这3,700人当中,总的一个离婚的比例比社会相比是低了很多,这跟我的教育是有关系。
但是,离婚的绝对数量还是很大,今天又有一个弟子来跟我说他离婚,所以我就在思考这个问题。
我们不能说绝对不能离婚,因为绝对禁止离婚或把离婚率压的非常的低,也是无助于社会幸福。但是如此高的离婚率,会成为我们社会的一个重要问题、人类的问题和中华民族的问题。
那么,现在离婚这么高的原因是什么呢?
有的是自古以来就有的因素。比如我主张,你在婚姻前就要去查查他的前额叶。为什么呢?前额叶发育不足的人占到了百分之十几,前额叶发育不足的人,他换位思考能力特别差,洞察别人情绪能力特别差,多任务管理特别差,攻击性过高,喜欢睡懒觉,并且他丢三落四比较严重。我们常常把这些问题理解成一个道德和观念问题,其实有生理问题。这就占到现在年轻人LH当中的大概百分之二、三十,对这一块的离婚可以用科学的手段把它降下去。
但剩下的百分之七、八十,就跟这个没关系了。主要原因是什么?主要原因是现在年轻人变得太自私了。为什么太自私?当然是独生子女方针形成的。现在独二代都上来了,独一代就比前辈自私很多,独二代比独一代还要自私。
所以现在当务之急是什么东西呢?大中学应该开设恋爱跟婚姻的课程,必须成为必修课,要教育他们换位思考,要教育他们换位思考,核心是提高利他心,做到利他利己平衡。
但也不能走到反面,说“人应该毫不利己专门利人”。科学的论述是:只有利己利他平衡,人生才能活得好,这样才能提高生育率。
当然另一方面,公共管理方法要发生变化。婚姻法要是应对新的情况进行改进,生娃要变成一份类工作。因为现在生娃,既不是为别人生,但也不是全部为自己生。
大量的数据证明,一个女性不生娃,寿命容易短,身体问题容易多。所以,生娃不是完全为老公生,也是为自己生。
但我们也要注意到,现在生娃一部分为自己生,一部分也是为社会生,所以它具有社会意义,它是社会意义和个人意义的结合。所以社会上要承担起来生娃的责任,不生娃的要征税。
公共管理实体要通过财税手段,比如上海地区,你养一个孩子就给你发一份工资中位数工资的7折或者8折。
为什么中位数工资是7折8折?因为一部分是为自己养。从0岁到14岁,我算过的,上海的财政体系只要出10%,不需要对不生娃的人征税,就可以承担各省类似的一个情况。所以公共管理政策要把生娃变成一种类工作。
教育方面,要人为的对冲这种过度自私的现象,我们这个沉重的社会问题才可以缓解。
所以呢,生娃要变成一份类工作。教育呢,要开设恋爱婚姻的课程,扭转年轻人过度自私的倾向。婚姻法呢,要改变。那么,我们这种不婚不育的现象,才会得到扭转。
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北理本科复旦硕士,早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授,曾管理咨询扭亏54家企业,学术实战俱行,善投资和自办企业。
专著12本,十一本复旦大学出版社出版,一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》,鞠门学术体系创始人。