这几年流行一句话：“搞钱才是硬道理。”但现实是，很多职场女性尤其是30+的我们，在工作中投入的感情，比在感情里投入的还多。我们把公司当成了依靠，把领导当成了“另一半”，把同事当成了“闺蜜”。如果你也这样，那么恭喜你，你可能得了一种叫“职场恋爱脑”的病。
今天这篇文章，专门写给清醒又容易破防的你
什么是职场“恋爱脑”？（自己对号入座哈）
1. 过度付出型：不仅完成KPI，还超额完成“情绪价值”。领导说辛苦了，你就感动得一塌糊涂，觉得“他懂我”，于是拼命加班表忠心。
2. 执念认可型：特别在乎领导的一句夸奖。不给资源就焦虑，不给表扬就内耗。潜意识里认为“只要我做得够好，他就会提拔我”。
3. 道德绑架型：把公司的利益凌驾于家庭和健康之上。身体亮红灯还坚持带娃上班，觉得“这是我的责任”。
如果你也这样，拜托赶快戒掉你的职场恋爱脑吧！真相总是很残酷残酷，去年公司裁员，每天最早到最晚走、把宿舍当家的“模范员工”，是第一批被清理的。因为在资本眼里，你的情绪价值不值钱，只有你的不可替代性才值钱。
如果你把老板当老公，他就把你当保姆。你想升职加薪，他只想让你多干活、少拿钱、还稳定。他夸你，是因为你给了他面子；他骂你，是因为你没给结果。所以不要在工作中谈感情，只谈契约。 到点下班是权利，不是福利。
以后我们只做能变现的事，不要沉迷于“我辛苦了”的自我感动中，收回你的深情吧。
把爱留给家人，把钱留给自己，把智慧留给事业。
职场如戏，全靠演技；搞钱为本，快乐至上。 祝你马年职场，风生水起！
