都说决定人一生命运的因素有五个:出身,读书,行业,婚姻和贵人帮扶。
对于考上体制内普通家庭的孩子,前三个因素基本已经确定了,大部分家里已经帮不上大忙,而结婚确实是改变命运的一次非常重要的机会。
但若无人点拨,很多刚入职的年轻朋友看不清这里的门道,等反应过来,已经错失良机。
本文的主要目的,就是帮助那些刚考上编制的朋友们,给大家的相亲之路提供一些建议。(已经有男女朋友的,就不要参考了,我始终认为,纯真的恋情胜过一切,如果因为自己入编就觉得高人一等,放弃所爱,那人生境界也太低了)
1、进入体制内以后,你的婚恋价值
已经提升
试想,你通过了笔试,在几十上百人争抢的考试中脱颖而出,这就证明你智商过关。
其次,你通过了面试,在众多面试考官的注视下,你能顶住压力,娓娓道出,说明你的情商也差不到哪去。
而且后面的政审、体检、征信记录核查,更是全方位地对你的家庭情况、身体状况、经济情况进行了核查,这就相当于有了国家的背书。
拿我自身来说,没考上编制之前,只有家里的亲戚给介绍。等17年入编以后,没过两天,单位的老大姐就会问我有没有对象,给我介绍了好几个。
所以说,刚考编还没对象的朋友们,一定善待单位里的老大哥,老大姐,她们没准是以后脱单的希望呢(记得和我同办公室的大姐,回到办公室叹了叹气说,唉,单位刚来一个小伙,就比你大一岁,看着也挺精神,寻思给介绍个对象,一问是二婚,那快拉倒吧)
2、如何走好相亲这条路
首先,把话说明,我们都不是圣人,只是普通的男男女女,大家都想在力所能及的范围内,找到家庭、样貌、性格都尽可能好的那个人。
那相亲的路上有窍门吗,肯定还是有的。
第一就是男女有别,女生要趁早。
女生要趁早。因为大部分女孩子毕业就24左右,等你考上编制,可能又过了一两年。这样在你30岁之前,只有4到5年时间去选择。所以,一定要抓紧。
女孩一定要谨记30岁这个门槛,30之前和以后完全是两个概念。30岁之前,你有多被重视,30岁后你的落差就有多大。
在我身边有好多大龄女青年没有结婚,不是她们不想结,而是找不到合适的,而且随着年龄增长,肯定越来越不好找。
记得刚到乡镇时,有一个比我大两岁的姐,我29,她31。她挺漂亮,身高168左右,身材也很好,肯定是好找对象的那种。不知道什么原因,现在还没有结婚,目前应该已经39周岁了,前两年见过一面,虽然不显老,但是在小县城,大概率会孤单一辈子了吧。找年轻没工作的吧,她肯定不愿意,找有工作的吧,年轻的男同志肯定愿意找同龄的,和她同龄的呢,早就结婚了,现在只能找离异的。
所以,社会就像大海,每一批人就像一次浪潮,我们要善于把握自己高光时刻,不要等到退潮以后,被同龄人抛在身后。
第二,可以有一点小心思。
家境好的确对你以后工作有助益。因为恋爱结婚以后,首先面临的就是育儿压力,这是对新组建的小家庭的第一次大考。
因为老天总是公平的,你获得了一个调皮的小天使、一个小时候的自己、一个夫妻双方爱情的结晶,那你必须付出你的时间、金钱和精力。
如果对方父母能帮忙,无论是在经济上还是能帮忙看孩子,都能让你无忧无虑的全身心投入工作。婚后几年,正是你事业上爬坡过坎的几年,若无人帮忙,如果遇到孩子生病,你要不让对象请假,影响家庭地位,要不自己请假,会影响工作。
在体制内,提拔的前提就是得有人替你说话,因为能决定你升迁的人肯定不是你的上级,他们或许可以锦上添花,但是最终起决定作用的,还是你平时够不到的层级。
如果你成为了领导的女婿或者儿媳,那最起码你的优秀可以被看到。
即使不是领导,另一半有体制内的关系,也可以在关键时刻给出最值得采纳的意见。
三、几个相亲里不成文潜规则
第一个就是介绍人的层次,基本决定了给你介绍的对象的层次。
第二个就是别人给你介绍啥样的对象,基本你在她的眼里就是啥样的人。
第三个是介绍人嘴里的话,要打三折听
第四个不主动联系,基本就是没看上
四、写在最后
都说改命机会有两次,一次是投胎,另一次是结婚,结婚相当于二次投胎,是唯一一次自己选择亲人的机会。
结婚这件事,说到底,是在给自己找一个共度余生的人。我们都只是普通的男男女女,想在力所能及的范围内,找一个条件好一点、相处舒服一点的人,这没什么可遮遮掩掩的。有一点"小心思"不可耻,谁不想让自己的日子过得轻松一些呢?
但话又说回来,条件好只是加分项,不是必选项。
所以,你可以有一点小心思,可以适当往高处看一看,但最终做决定的时候,请一定问一问自己的心:跟这个人在一起,我舒不舒服?想到以后的日子,我有没有期待?
如果你心里有一丝犹豫,那就别急着定下来;如果对方让你觉得踏实、安心,哪怕条件不是最好的,也别轻易错过。
毕竟,婚姻不是终点,而是起点。 条件好的人,不一定能陪你走完一生;但那个对的人,一定会让你觉得,这辈子选对了。
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