我在给「小六边形独生女」做择偶定位的过程中，发现她们共同存在的一个问题：
由于生活没有匮乏感，在婚恋领域，太过于P人：
以至于无法上择。
（P人是来自MBTI领域的一个词，形容一个人做事缺乏计划性）
不过本文的P，似又不似MBTI，下文就展开讲讲：
1. 第一种叫：环境「P」人
「环境p」，一般指代她的择偶动作都是「跟随环境变化」的：高中不让早恋就不谈、大学能不能谈上取决于「同学男女比例数量」、毕业后能不能谈取决于「有没有男同事追求」。
主打一个：万事全看命、半点不由人。
（从理论角度，这群女生属于内向的ss白月光女，做事极其被动）
她们如果读了外国语大学（没什么男同学）、毕业后办公室大妈不主动介绍，基本没法儿靠自己择偶。求助于婚恋渠道、网络博主普遍都28岁以后：
属于秋收都要到了，你才开始研究播种。
2. 另一种叫：择偶风格太「P」
这个类型，是我本文分析的核心。
六边形独生女，往往追求者的风格类型多样：
“我现在的男朋友是做题家，学历高、年薪百万，但是家庭条件不行，父母给他在一线掏不出首付”
“您看我要不要考虑另一个追求者，他是一线城市土著有婚房，但自己在国企薪资只有20万”
“还有个男嘉宾，学历收入不错，也有自己的体面婚房，但是他有一个小孩跟前妻”
以上是我咨询过程中的高频对话，你以为自己在做选择题，但其实是在「抓阄」：
因为「非同类商品」，根本无法客观比较。
我一个咨询者，半年内换了上述三种类型的男生交往，一顿操作猛如虎，收益不到250。
最大结论就是：
各有各的缺点。
（按照理论，ss凤凰女是重灾区，因为她们人有灵气、会吸引不同类型男生喜欢；自己也容易发现他人的「闪光点」、容易来者不拒）
结果就是：你的池塘里，海鱼、河鲜、王八、乌龟一应俱全。
但这完全不利于「上择」：
因为上择需要「同赛道」积累复利效应。
以工作为例，无论你学历再好、人再聪明，毕业十年内在不同领域横跳，一会儿互联网大厂、一会儿MBB咨询、一会儿创业公司当合伙人：
一定不会成为任何赛道的「行家」。
非行家，你的天花板就是年薪百来万、而且会赚得非常累。（除非你跳槽，是为了盘一个商业的上下游闭环，最后目的是在这个赛道当老板）
这世界，只有「行家」才能过窄门。
吴千语的婚恋是成功的，因为她专谈富二代。
难道以她的美貌，从来没吸引过一代男追求？
怎么可能呢。
事实上无论你什么属性，去学习其他属性的技能，根源都是为了帮助自己「过窄门」的时候顺畅一点：
而不是一有困难，就马不停蹄换到「其他属性的赛道」上去。
大白话就是：
你一直谈高智商做题家，会感知谁相对情商较高、是「潜力股」；
你一直谈二代男，会慢慢总结出那种公婆大方、和气、好相处；
你一直谈离异男，肯定能比较出「这次的继女」算不算乖巧懂事。
你会形成自己的「定价体系」。
很快你就会发现，没有人能在这个赛道pua你、只有你去pua别人的：
“我，就是你能找到的最合适的女生哦”
（从商业角度来说：我，卖的就是性价比最高的产品哦）
这就是真正婚恋「上择」的根源：
你明确了价值判断，就知道当下是不是「价格低点」。
遇到「能被捡漏」的人出现，你就能快准狠抓住。
最后。
我用了一些商业词汇来解释婚恋，就是为了雄竞内核的女粉丝理解，从而调整自己的策略。
雄竞、雌竞高手的心性是类似的，当下能躺平的富太一定选择过人迹罕至的路。（我在复合属性系列里面，为不同类型的人总结了他们的「相对优势赛道」）
而生活的诅咒是，先天条件越好的男女，越回避走窄门：
— 白富美，容易在不同类型的男人里面「换手」
— 富二代，看不上赚小钱、所以永远都缺乏「原始0到1商业认知」
失败经历，其实是一种无敌的生命养份：
前提是，不当P人、不换方向、直到感受到「复利」。
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