何谓保姆伴儿？
保姆伴儿=保姆+伴儿
保姆覆盖生活，伴儿覆盖感情。
生活+感情=生活伴侣
保姆伴儿就是传统的生活伴侣/贤内助，有实无名而已。
保姆伴儿的核心是伴儿，是女主，而非保姆。
保姆伴儿，即生活伴儿，全职照顾生活的长期伴侣。
该模式的好处在于：
双方单身，面试相亲；意在长久，进退自由。
破除虚幻，远胜网恋；无需废话，直奔生活；
是否合适，一试便知；过到一起，就在一起。
朝夕相处，真实可靠；能处三年，便可偕老。
这种模式下，谁听谁的、以谁为主的主从关系定位无可争议而顺乎阴阳之道。
源清则流清，根正则木壮。
雇佣代替婚约，有伴侣之实而无婚姻之累。
不看形式看本质，长期关系即婚姻，相伴偕老为第一。
保姆伴儿婚恋模式，是先做保姆/助理，终成伴侣。
先是工作，照顾好生活，让人省心、放心、舒心。
当不好住家保姆/生活助理，就做不了生活伴侣。
工作中彼此认识了解，考察对方人品性格。
保姆/助理品性贤良，合拍投缘，便是最佳伴侣。
雇主端正可信，厚重可靠，方可托付终身。
当好保姆/助理是必要条件，品性过关、情投意合是充分条件，二者缺一不可。
保姆伴儿模式，始于家政，终于婚恋。
保姆伴儿模式的工资是关键。
不能低于当地住家保姆的工资水平，这是下限。
考虑到全天候照顾生活，工资可以高出20-50%，这是上限。
即使雇主条件允许，也不建议出价更高，因为会招来拜金女、夜场女。钱买不来感情，只认钱的绝非良伴，长期相伴首在人品。生活见人心，照顾生情义。这是全面深入了解一个人的最靠谱方式。有了情义和信任，方能谈长久。
很多人理解保姆伴儿是白天做保姆、晚上要陪睡。这是市井认知，低俗浅陋。保姆是工作，所以要付工资。伴儿是长期相伴，搀扶偕老。拒绝虚幻，直奔生活，过到一起、相处融洽便结合，这是远比相亲、网恋靠谱先进的婚恋模式。两情相悦、长相厮守是彼此大幸，何来陪睡一说？
确有人开高价，以保姆伴儿的名义买性骗色，即所谓陪睡。凡招聘工资超过1.5万的，十之八九是变相招嫖或纯粹骗局；而最低要求2、3万、只奔高薪的应聘者，跟找保养、找金主爸爸一样，是以色换钱。年逾六旬出高价要求三十岁以下年轻漂亮的，无一例外都是买性。在我国买性、卖性都犯法，推介保姆伴儿的家政公司当警觉其中陷阱。
如何分辨陷阱？很简单，看双方真正需要和人品。如果雇主需求在色，有钱任性，多半只看年龄颜值，玩腻就换，对生活能力和人品性格要求不高。如果应聘者只看薪资，不看对象，那必是捞女。而50+真正找保姆伴儿的，核心需求在生活和陪伴，需要生活拐棍和感情依托，即生活伴侣和老来依靠。这种人多半是大爷或做大事的，生活讲究，天生要人伺候，没有生活能力或不屑于在生活琐事上浪费精力。他必定对生活能力和人品性格有较高要求，对伴侣依赖性极高，这种只要彼此适合必能长久。
如果雇主条件允许且真心找保姆伴儿，工资应定在6000-12000之间。生活费用雇主全包的情况下，这个工资实际是净收入，在经济萧条的时下相当不错了，但见钱眼开、贪得无厌之辈看不上。可以年终发13薪、14薪，第二年涨工资，但招聘工资绝不能过高，否则对双方都是陷阱。(顺便告诫应聘者一句，当下地主家余粮也不多，能拿出真金白银招人的都是有真本事和迫切需要的。)保姆伴儿必是先工作，能力人品没问题，双方合得来，才可进一步。合理工资和单身诚心找伴儿，才是保姆伴儿婚恋模式的正确打开方式。
当代中国婚姻核心问题有二：一是男人不强，不能独自养家，当不了顶梁柱；二是女人不贤，不会做家务，当不了贤内助。
保姆伴儿模式完美解决以上问题：男人是强者，有能力过富裕生活，并把除去所有开销之后的相当一部分净收入分给女人（很多要超过一半）；女人顺从、伺候男人，持家主内。
生活伴侣被迫变成“保姆伴儿”，
是当今知识妇女远离生活、不守妇道的现实所致，
是中国扭曲的婚姻观和荒谬离谱的婚恋成本所致，
是中老年单身强者的生活刚需所致：配偶可以没有，但照顾生活的人一定要有。
保姆伴儿这个词不对，太low，但模式很对。
这是最适合富人、尤其是50+单身老板的婚恋模式。
对于男方，其婚恋风险/成本最低，没有之一。
对于女方，工作创姻缘，生活即事业，是跨阶层认识钻石男、改变命运的良机。
