怎么回事，现在不流行在恋爱中找soulmate了，流行在事业中找soulmate了？

在这个被资本和各种AI算法夹得让普通人越来越找不到活路的大环境下，我发现很多人对于“被看见”的需求，好像已经悄悄从爱情转移到了事业上。

毕竟，在今天这个舆论环境里，再去复刻10年代那种“全城热恋”的模式，就显得非常过时了。

现在谁要是认真说一句：

“我就想找一个人白头到老，希望TA能理解我、爱我、真正看见我。”

说这话的人从20到50岁，都立刻会被扣上一顶“恋爱脑”的帽子。还顺便被一通群嘲，并且附赠如此建议：“什么情情爱爱的，上两天班就明白咋回事了。”

结果班是上了，我发现上班依然解决不了人性底层的渴望——被看见。人类对于“被理解”“被看见”“被认同”的需求依然在，对于浪漫关系的想象从未消失，并且也愈演愈烈。

这种需求从来不会消失。

它只会转移。

现在好了。

从恋爱转移到了事业上。

我也是万万没想到，这一周出去面试，在深圳服装圈里竟然开始接触到一种崭新的聊天主题：

我要找一个真正懂我的合伙人。

不是一般意义上的合伙人。

是那种能够看见我的需求，理解我的想法，把我的想法扩大、提高、升华，并且最后还能完美落地的人。我要的这个人必须能力比我强，能把我的想法细致、全面、拔高地全权做到，否则我就不要！

我坐在茶台对面，看着对方那种“渴望被看见”、“渴望同频”、“渴望终于有个人能把自己脑子里的浆糊一样的商业策略完整被接住的状态”，实在忍不住问了一句：

为什么不从你多年合作的团队里寻找这样的人呢？

为什么一定要去外面找？

因为说实话，一个人要深刻地“看见”你、“认同”你，与你形成某种不用解释太多就能理解彼此的默契，这种东西通常得靠很多年的共同经历才能长出来吧？

这得是原配创业伴侣级别的关系。

你都这把年纪了，咋还想着在招聘市场上寻找事业上的嬛嬛呢？把你心中的纯元变成更为能干的“熹贵妃”杵在一旁。

你之前干啥去了？

按照正常剧情发展，现在不应该已经是熹贵妃在侧，然后你望着她缓缓说一句：

“菀菀类卿，深得朕心。”

更何况，仔细想想，你们要的还不只是纯元。

纯元只负责精神图腾。

真干活还得嬛嬛。

你们真正想要的是一个既能跟你精神共鸣，又能在御书房一边研磨，一边跟你讨论从国内服装行业的大趋势、到所谓“落寞”了的南油、到遥不可及的巴黎时装周，最后还顺便把销售业绩都达标了的熹贵妃。

所以，各位私企老板们想找的，到底是什么？

我总结了一下，大概是这样一种混合体：

母性照见 + 恋人式同频 + 创业伙伴的忠诚 + 高级牛马的执行力 + 顾问的认知升级。

你要懂我的审美，但不能只懂。

你要认同我的理想，但不能只认同。

你要看见我的潜力，最好还能看见连我（50岁的）自己都没看见的潜力。

你得把我的想法拔高，但又不能把它改造成你自己的想法。

你得有高级顾问的认知水平，又得有牛马的执行力。

你最好忠诚、稳定、长期主义，还得永远保持创业激情。

最重要的是：

还得顺便帮我把事儿做了，钱得赚到。

说到这里，我突然对曾经被各种自媒体骂成筛子的金融男们产生了一丝非常复杂的情绪。

我以前觉得金融男已经很过分了——装逼、满口英语、海王、物质、算计、贪婪、好色。

最近我发现，他们虽然看起来让人无语，说穿了就是贪婪，一种非常传统、非常直白的性缘＋物欲的贪婪。

想要更多女朋友。

更多situationship。

更多女性注意力。

更多的钱和资源。

他们的欲望固然讨嫌，但至少相当世俗，也相当容易理解：

钱，女人，资源，最好越多越好。

多少都不嫌多。

可现在一些失意的服装老板到底是怎么回事？

你们已经开始走在手持“纯元”般精神图腾、满世界寻找嬛嬛的道路上了吗？

金融男的贪婪，好歹主要集中在看得见摸得着的东西上。

而这帮服装私企老板现在开始追求一种更加“高维”的境界了：

精神性贪婪。

你们不要很多人。

你们要一个高度定制的人。

一个既懂你，又爱你及你的事业；既认同你，又能够纠正你；既可以提升你的认知，又愿意替你干活的人。

于是事情突然变得微妙了起来。

恋爱脑在舆论场里已经被骂了很多年。

“想找一个真正懂我的人。”

这句话如果在任何一条微博还是自媒体博主发的视频里，评论区都会有如下留言：

“人首先要学会爱自己。”

“不要把情绪价值寄托在伴侣身上，不要向外求，要有自己的爱好、社交等锚点。”

“没人有义务理解你的所有情绪。”

“你要建立自己的主体性。”

。。。

可奇怪的是，只要把场景从爱情换到事业，同样的需求突然就被包装得非常高级。

“我要找一个真正懂我的合伙人。”

“我要一个跟我高度同频的人。”

“我需要一个能把我的想法持续放大的人。”

“我希望对方比我想得更深，并且立刻落地。”

突然之间，过去属于偶像剧的台词，换上了职业装。

过去叫“灵魂伴侣”，现在叫“合伙人”。

过去说“我希望有一个人真正看见我”，会被骂恋爱脑。

现在说“我希望有一个人理解我的事业愿景”，突然显得很有企业家精神。

怎么回事？

难道人类对爱情祛魅以后，浪漫主义根本没有消失，只是重新寻找了一个政治正确的出口？

那些不足以为外人道的小心思、小欲望，那些曲径通幽的神经回路，那些“我希望世界上有个人真正理解我”的极致渴望，并没有凭空消失。

它们只是套了个马甲，然后粉墨登场。

特别是在这个大家都赚不到钱、增长困难、公司举步维艰的大环境里，这些马甲们变得更为暗流汹涌了。

外部世界越是不确定，人就越容易希望出现某一个“对的人”。

这个人仿佛是一束光。

一双能够照见自己的眼睛👀。

还能解决公司里的所有问题。

于是，产品卖不动，团队不好带，品牌影响力没有增长，想法无法落地，自己也不知道下一步到底该怎么办……

最后所有结构性问题，都可以被凝结成一句：

“我只是还没有遇到那个真正懂我，懂产品，懂公司，热爱这个行业的partner。”

这句话是不是非常耳熟？

一个失恋男女可能也说过差不多的话：

“可能我只是还没有遇到对的人。”

现在企业家版本变成：

“我只是还没有遇到对的合伙人。”

所以我甚至开始怀疑，深圳的私企老板们是不是被这稀碎的经济环境逼得开始心理退行了？

退回人类最初的状态：

想要妈妈。

想要一种妈妈般的全然照见。

你不需要把话说完，对方就懂你。

你一个脆弱的眼神，对方就轻轻托住你。

你表达得混乱，对方可以替你梳理。

你的脆弱、困惑、迟疑、野心、梦想、愿景对方都能接住。

同时，这个人不能只负责理解你。

还得干活。

所以严格来说，你们要的并不是妈妈，也不仅仅是事业级soulmate。

而是：

一个无法单纯用数据量化、金钱购买的、灵魂共鸣级别的、还能干实事的合伙人。

这已经不是普通招聘市场能够稳定提供的产品了。

因为真正达到这种程度的默契，大多数时候根本不是“找到”的。

而是很多人共同经历过生意最难的时候、争吵过、磨合过、互相失望过、又一起解决过问题之后，慢慢长出来的。

你不能给刚选秀进宫的甄嬛， 第一天就朝着甄嬛丢下那张写着：

“纵得菀菀，菀菀类卿，暂排苦思，亦除却巫山非云也。”

甄嬛看了只会满脸问号，我才刚进宫，大胖橘这写的啥玩意儿啊？

换句话说，要到“菀菀类卿”这个地步，《甄嬛传》都要演上个四五十集才行啊！

请各位私企老板，如果你真的想寻找一种：

母性照见 + 恋人式同频 + 创业伙伴的忠诚 + 高级员工的执行力 + 顾问的认知升级

五位一体的旷世奇缘，

我只想提出一个非常朴素的建议：

请先回到上辈子。

试着拯救一下银河系。（如果银河系需要被你拯救的话。）

毕竟如果想修得如此缘分，老话说得好——“百年修得同船渡，千年修得共枕眠。”

相比之下，我甚至开始觉得，那些风评极差的金融男，在这些非同行的衬托之下，好像都显得没那么。。。罪大恶极了。（当然依然极其贪婪）

至少金融男们想要的东西，

我等还比较容易理解。（不代表接受）

而私企老板想要的，

那就得靠玄学了。